Emplois et stages

📢 La Ville de Durtal recrute : un(e) Responsable Urbanisme

🗓 Prise de poste : 1er janvier 2026
📍 Poste à temps complet – 35h/semaine
📁 Catégorie B – Filière administrative
👩‍💼 Grades : rédacteur / rédacteur principal / adjoint administratif principal

🌿 Rejoignez une commune en mouvement !

La Ville de Durtal s’engage dans de grands projets structurants :

• construction d’une nouvelle gendarmerie,

• reconversion d’un ancien bâtiment commercial en Tiers-Lieu,

• création d’une maison de santé pluridisciplinaire,

• mise en œuvre du programme Petite Ville de Demain.

Autant de chantiers portés par une équipe municipale dynamique, attachée à la sobriété énergétique, la préservation de la biodiversité et la qualité de vie des habitants.

Travailler à Durtal, c’est participer activement à la transformation d’un territoire ambitieux, tout en bénéficiant d’un cadre de travail bienveillant, respectueux de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

🎯 Vos missions principales

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez le bon fonctionnement du service Urbanisme.
Vos missions :

• Encadrement du service et gestion du droit des sols,

• Suivi du PLUi-H en lien avec la communauté de communes,

• Accompagnement des élus et porteurs de projets dans les démarches d’urbanisme,

• Pilotage des études et opérations d’aménagement,

• Veille juridique et foncière, gestion des actes notariés,

• Suivi des commissions d’urbanisme, contentieux et délibérations.

🧭 Profil recherché

• Expérience confirmée dans l’instruction du droit des sols,

• Maîtrise de la réglementation en urbanisme,

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,

• Qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens de l’organisation,

• Esprit d’analyse, rigueur et aisance rédactionnelle,

• Permis B obligatoire.

💼 Conditions du poste

• Poste managérial

• Télétravail possible

• Lieu : 3 rue de la Mairie, 49430 Durtal

• Date limite de candidature : 22 novembre 2025

📬 Candidature

Adressez votre lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire – Ville de Durtal
3 rue de la Mairie – 49430 DURTAL
📧 direction@ville-durtal.fr
📞 02 41 76 30 24

🔗 Offre complète sur emploi-territorial.fr

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💚 Chargé(e) de la transition écologique

📍 Durtal – Mairie (3 rue de la Mairie, 49430 Durtal)
🕒 Temps complet – 35h/semaine
🏷 Emploi permanent – création d’emploi (catégorie A – Attaché)
📅 Date prévue de recrutement : 1ᵉʳ janvier 2025

Pourquoi nous rejoindre ?

La Ville de Durtal renforce son action en faveur de l’environnement et crée un poste dédié à la transition écologique. Vous contribuerez à structurer et suivre cette thématique au cœur des projets de la collectivité, dans une équipe engagée au service de l’intérêt général.

Vos missions

• Suivi de la thématique “transition écologique” au sein de la collectivité.

Profil attendu

• Cadre A (Attaché).

• Intérêt marqué pour les politiques environnementales locales, sens du service public, qualités d’analyse et de coordination.

• Goût du travail transversal avec les services et partenaires.

Modalités de candidature

Adressez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire – Ville de Durtal
3 rue de la Mairie – 49430 DURTAL
📧 direction@ville-durtal.fr
📞 02 41 76 30 24

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💼 Assistant(e) du service comptable et ressources humaines

📍 Durtal – 3 rue de la Mairie, 49430 DURTAL
🕐 28 heures hebdomadaires
🏷 Emploi permanent – catégorie C (Adjoint administratif / principal)
📅 Prise de poste prévue : 1er décembre 2025
📩 Date limite de candidature : 30 novembre 2025

🤝 Rejoignez une collectivité dynamique

La Ville de Durtal recrute un(e) Assistant(e) polyvalent(e) pour renforcer le service Comptabilité et Ressources Humaines.
Vous travaillerez au cœur du fonctionnement administratif de la collectivité, en lien direct avec le Chef de service Finances et la Direction des Ressources Humaines.
Ce poste exige rigueur, sens du service public et goût du travail en équipe.

🎯 Vos missions principales

Sous la direction du Chef de service Finances (40 % du temps) :

• Suivre les devis et le budget des différents services,

• Exécuter et suivre les procédures administratives,

• Assurer la télétransmission des actes administratifs et budgétaires, le suivi des pièces comptables et des délibérations,

• Assurer le suivi des P503,

• Préparer et suivre les arrêtés de régie et de recettes,

• Réceptionner, valider, classer et archiver les pièces comptables,

• Effectuer le mandatement et le titrage des dépenses et recettes,

• Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services,

• Suivre les échanges avec le Trésor public.

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines (40 % du temps) :

• Aider et suppléer à la gestion des absences (congés, RTT, CET, autorisations spéciales d’absences),

• Gérer la procédure d’évaluation annuelle : impression des entretiens, préparation et transmission aux chefs de service, suivi et classement dans le dossier de l’agent,

• Assurer le suivi des formations des agents,

• Enregistrer les pièces constitutives des dossiers agents et assurer leur classement,

• Suivre les demandes de télétravail,

• Gérer et suivre les demandes de stages,

• Gérer les rendez-vous médicaux (médecine du travail, visites d’aptitude, etc.),

• Assurer la saisie des contrats et arrêtés en lien avec la DRH.

🧭 Profil recherché

Compétences techniques :

• Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités, principalement en comptabilité publique,

• Connaissance des procédures comptables et administratives financières,

• Capacité à gérer des outils de suivi et tableaux de bord,

• Maîtrise des logiciels bureautiques Word et Excel,

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

Connaissances théoriques :

• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,

• Maîtrise de la nomenclature M57,

• Notions de base du statut de la fonction publique territoriale.

Savoir-être :

• Respect des obligations du fonctionnaire : neutralité, réserve et discrétion,

• Rigueur et sens de l’organisation,

• Réactivité et adaptabilité,

• Esprit d’équipe et sens du service public.

📋 Informations pratiques

• Expérience souhaitée : confirmée

• Lieu de travail : Mairie de Durtal – 3 rue de la Mairie, 49430 Durtal

• Télétravail : non prévu

• Poste à 28h/semaine

📬 Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire – Ville de Durtal
3 rue de la Mairie – 49430 DURTAL
📧 direction@ville-durtal.fr
📞 02 41 76 30 24

🔗 Consultez l’offre complète :
emploi-territorial.fr/offre/o049251001001071-assistant-e-service-comptable-ressources-humaines

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🗺️ Agents recenseurs – Recensement de la population 2026

📍 Durtal – 3 rue de la Mairie, 49430 DURTAL
🕐 Contrat de vacation – 39 jours
👥 7 postes à pourvoir
📅 Mission du 5 janvier au 26 février 2026
📩 Date limite de candidature : 22 novembre 2025

👋 La Ville de Durtal recrute 7 agents recenseurs

Dans le cadre du recensement de la population 2026, la Commune de Durtal recrute 7 agents recenseurs chargés de collecter les informations nécessaires auprès des habitants.
Cette mission essentielle contribue à la connaissance statistique du territoire et à la mise en œuvre des politiques publiques locales.

🧭 Vos missions principales

Formation et préparation

• Participation à deux demi-journées de formation organisées par l’INSEE et la commune :

  • une première session la 1ʳᵉ semaine de janvier,

  • une seconde session 8 jours plus tard.

Tournée de reconnaissance (du 5 au 14 janvier 2026)

• Identifier les logements à recenser sur le secteur attribué,

• Évaluer les éventuelles difficultés de terrain,

• Distribuer la lettre d’information aux habitants.

Période de recensement (du 15 janvier au 26 février 2026)

• Se rendre à chaque adresse et déposer la procédure à suivre pour le recensement en ligne (codes d’accès personnels),

• Assurer le suivi des réponses :

  • Si aucun retour internet n’est enregistré après plusieurs jours, retourner sur place pour rencontrer l’habitant,

  • Si besoin, déposer un questionnaire papier à titre exceptionnel,

• Tenir à jour le carnet de tournée et suivre les recensements effectués en ligne,

• Récupérer les formulaires papier complétés,

• Effectuer les relances nécessaires afin d’achever le recensement dans les délais impartis,

• Classer les documents selon la numérotation déterminée par l’INSEE,

• Rendre compte régulièrement de l’avancement de la mission à la coordinatrice communale.

👤 Profil recherché

• Disponibilité impérative pendant toute la période de recensement (y compris soirées et samedis),

• Méthode, rigueur et autonomie,

• Excellent sens du relationnel et de la discrétion,

• Bonne connaissance de la commune de Durtal appréciée,

• Aptitude à travailler sur le terrain et à rendre compte avec précision.

📋 Informations complémentaires

• Type de contrat : Vacation (contrat de courte durée)

• Durée de la mission : 39 jours

• Télétravail : Non

• Poste non managérial

• Encadrement : Direction générale

📬 Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire – Ville de Durtal
3 rue de la Mairie – 49430 DURTAL
📧 mairie@ville-durtal.fr
📞 02 41 76 30 24

🔗 Offre complète :
emploi-territorial.fr/offre/o049250923000713-agents-recenseurs

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